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职场上,为何你的工作总是越做越不开心?

企业管理 hello 345℃ 0评论

 

职场中好多人都有这样的经历: 不喜欢一份工作,说它狗屁不如;整天愁眉苦脸过的不开心,怎么回事?社会就是按能力分配;你没有能力只能靠边行。虽说拿钱不多,这份工作很轻松,你没有别的选择!你没有任何方向,只有安慰自己、说服自己……

 

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当然,离开是最好的做法,可是很多时候做不到。比如,暂时没有找到更好的选择;  对自己的能力没信心,不知道能做什么;  没有规划,拿不定主张。又不知道如何进行下一步;  或者,因为其他种种原因,暂时无法脱身。

 

  a、这种情形下,如何面对?

 

俗话说:大公司做人,小公司做事,当你的能力、格局等方方面面还不够“尖锐”,专业到可以独掌一面的时候,只能沉在公司里学习、沉淀、养晦才是最靠谱的选择, 当然还有最主要的原因……家庭条件有限,只能靠公司支撑。

 

通过以上情形,我是合肥SEO优化小编:在这里简单讲个故事吧!我有个朋友在一家公司一百多个人。由于这两年互联网形势严峻,公司从去年下半年起,进行了一系列调整,每个季度都砍掉一些项目,新开一些项目,原来的人则被分配到新的项目团队。

 

项目团队查看更多有关项目团队的定义很多,每种定义的角度各不相同。 按照现代项目管理的观点来说,许多人不适应,明明做得好好的,怎么说停就停了?  新的项目又从来没有接触过,怎么做 ?  所以,很多人萌生了退意。

 

后来我私下跟他聊的时候,他说:其实调整太频繁,做的事情一直在变,并不是一件坏事。

 

我接着问:不是一件坏事……为什么你离身,他笑道:在一个团队里,有空间和机会让你一直去接触新的东西,尝试没有做过的事情,还不够好么? 说到底,无论什么项目,什么职位,锻炼和成长的能力都是共通的,因为一个人的能力就那么几项。而现在你可以把你的能力拓展到更多的领域。

 

如果你不喜欢自己的工作……我当然不会告诉你,这太虚伪了,但我想说的是,不要把工作看得太重,尤其不要把工作跟生活混淆。不要觉得每天8小时的工作特别难熬,它是你提高自己能力、得到成长的最好方式。

 

无论什么样的工作,它给你提供的,都是一个完整的实践环境。

 

你所有学到的知识、技能,都可以应用到工作中,获得检验和实践;  另一方面,工作会使你接触到许多之前没有接触到的事物,了解社会上各种事务的实际流程,而这些,都是你可以去学习、吸收,弄懂它们背后的逻辑和原理。

 

简而言之,工作可以使你真正看到自己能力的边界,又能为你揭开许多你从未想到的东西。

 

奇迹还是有的,以前就职过的PR公司,有个新人以非常快的时间,完成了从AE向SAE的升迁,比别人快了整整半年。她是怎么做到的?

 

很简单,她刚接手的工作跟其他人一样,就是做数据的录入和整理,无聊又繁琐。但是,她没有仅仅按照上级的指示去进行重复的填数据工作,而是会去思考:这些表格为什么要这样设计?  这样设计是不是最合理的? 如何改进才能够更高效地呈现有效信息?

 

过了两个月,她深入自学了EXCEL,摸透了这些数据,重新设计了一个表格模板,将之前复杂的多个文件简化成了一个,一下子减轻了三分之一的工作量。

 

所以,再单调、再无聊的工作,就算只是登录数据,也藏着许多可以挖掘的机会。永远不要觉得你的工作足够简单了,只有当你已经成为这个领域的专家,你才有资格说它足够简单。

 

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 b、 多思考、多提问题、多请教、总结一下。

 

在工作中得到进步和提升的最好方法,就是不断地发问:这个流程合理吗? 这种方式是最优的吗? 如何进行优化? 如何才能提高工作的效率? 如何才能减轻作业的工作量 ?

 

发问的目的,并不单单在于优化操作、减轻工作量,而是,在这个过程中,你会去摸透与这项工作相关的一切,去深入了解它背后的运作方式,去建立自己的思考模型,独特之处。这些都将为你职业的发展打下坚实的基础。

 

我希望的是,新人们能够通过这些方式,对自己每一天进行反思和梳理;什么做得好,什么做得不好,还能如何提高?

 

 c、让自己思考、学习、以后成为什么样的人

 

  职场人生中所留出时间和意义,是你可以在这段时间里好好琢磨:我的规划是什么? 为了实现我的规划,我应该采取什么行动 ?

 

人永远是需要有规划的,只有朝着自己设定好的目标去努力,你的时间才不会白费,你的所有努力才有意义。

 

如果你现在只是不喜欢你的工作,但是不知道应该如何摆脱它,也不知道你需要做什么,那么,请在每天的黄金时间里,好好思考这个问题:

 

把它进行分解:为了成为这样的人,我需要进入什么行业? 需要做到什么程度?需要学习什么东西?……以此类推。哪儿做的好?哪儿做的不够好?哪儿还可以改进?哪儿压根就没必要? 等等。

 

什么样的工作是我们所热爱的呢?一份我们喜欢的,能让我们驾驭的,让我们产生归属感的工作。我们总抱怨工作繁重,工资不高,经常要加班,等等,那是因为我们没有摆正自己的心态,想想看!哪份工作都是人做的。

 

如果没有更好的想法,也没有更好的出路,把时间和精力放在当下,少一些抱怨,多一些行动,这份工作其实也没有这么糟,我说对吗?

 

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